Chuyển tới nội dung

AN PHẠM NHÂN SỰ – THIẾT KẾ QUY TRÌNH NHÂN SỰ TINH GỌN CHO START-UP

An Phạm Nhân sự chuyên thiết kế quy trình Vận hành – Hội nhập nhanh – Hệ thống Văn hóa doanh nghiệp để tối ưu hóa nguồn lực cho Start-up

Đồng hành cùng chủ doanh nghiệp Việt xây dựng đội ngũ mạnh & hệ thống nhân sự vận hành tự động

Chân dung chuyên gia An Phạm Nhân sự
  • 10 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng, phát triển nhân tài và xây dựng hệ thống nhân sự cho: Grab, NashTech, Yes4All, Goviet, Baemin, Elsa, American Learning Lab, Sen Group…
  • Hoàn thành khóa học cấp PCC – Professional Certified Coach với chương trình đào tạo 120 giờ (Liên đoàn Coach Quốc tế ICF).
  • Hoàn thành khóa học cấp PCC – Professional Certified Coach với chương trình đào tạo 120 giờ (Liên đoàn Coach Quốc tế ICF).
  • 250+ giờ coach chuyên nghiệp, hơn 50 khách hàng doanh nghiệp đã triển khai hệ thống thành công.
  • Chuyên sâu trong tuyển dụng – xây hệ thống – đánh giá hiệu suất – đào tạo đội nhóm cho doanh nghiệp tăng trưởng nhanh (<50 nhân sự).

Tôi không dạy lý thuyết.
Tôi đồng hành – phân tích vấn đề thực tế – đưa ra giải pháp phù hợp với từng doanh nghiệp – và đảm bảo phù hợp với  đội ngũ của bạn, thực thi được ngay trong 3 – 5 tuần.

Bởi vì mỗi doanh nghiệp là một thế giới khác nhau.
Và bạn xứng đáng có một hệ thống nhân sự vận hành được mà không cần phụ thuộc vào cảm tính hay may mắn, không còn tuyển sai người và trả giá bằng thời gian, tiền bạc và cơ hội.

Dịch vụ

Bài viết

Khóa học

Khách hàng thành công

An Pham Coach Nhan su

Rất nhiều chủ doanh nghiệp tuyển mãi không ra người phù hợp, nhân sự vào rồi nghỉ sớm, đội ngũ phụ thuộc hoàn toàn vào chủ.

Chúng tôi giúp bạn xây quy trình tuyển đúng – dùng đúng – giữ được người, để doanh nghiệp vận hành ổn định mà không cần bạn ôm hết mọi việc.

Liên hệ tư vấn