Xây đội ngũ không phụ thuộc vào sếp: Bài toán nhân sự lớn nhất của doanh nghiệp Việt
Góc nhìn thực chiến của An Phạm Nhân Sự – chuyên gia tư vấn nhân sự giúp CEO xây đội ngũ gánh được việc và vận hành bền vững
Giới thiệu
An Phạm – Phạm Thị Thùy An là chuyên gia tư vấn nhân sự và khai vấn lãnh đạo, với hơn 11 năm làm việc trực tiếp cùng doanh nghiệp start-up Việt Nam và các công ty đa quốc gia.
Không tư vấn dựa trên lý thuyết quản trị sách vở mà bằng kiến thức thực chiến từ vấn đề thật doanh nghiệp, nơi người đứng đầu đang mệt mỏi và cô đơn vì:
- Tuyển mãi không ra người phù hợp.
- Hay nhân sự vào rồi nghỉ sớm.
- Đội ngũ thiếu trách nhiệm, thiếu chủ động.
- Tuyển người liên tục nhưng lúc nào cũng thấy thiếu người
- Việc quan trọng luôn quay lại tay sếp.
Đây không phải là vấn đề hiếm.
Đây là thực trạng phổ biến của doanh nghiệp chưa có hệ thống quy trình và chân dung nhân sự phù hợp.
Tôi ở đây để đồng hành cùng các chủ doanh nghiệp giải quyết những vấn đề đó từng bước và có hệ thống.
Giá Trị mà An Phạm Nhân Sự tin tưởng
Một trong những triết lý tôi tâm đắc nhất từ cuốn Từ Tốt Đến Vĩ Đại là:
Đưa đúng người lên xe, đưa sai người xuống xe, rồi mới quyết định đi đâu.
Bởi vì:
- Một quyết định tuyển sai có thể làm doanh nghiệp trả giá 6–18 tháng.
- Phá vỡ nhịp vận hành, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh.
- Và bào mòn tinh thần của người đứng đầu – chính là bạn.
Kinh Nghiệm Và Chứng Chỉ
Với hơn 300 giờ khai vấn chuyên nghiệp và 150+ giờ đào tạo theo chuẩn ICF, An Phạm làm việc 1:1 cùng CEO và nhà sáng lập trong các bài toán về con người và vận hành.
Chứng chỉ Coaching ACC
Khai Vấn
Tuyển Dụng Nhân sự
Tuyển Dụng
Chứng chỉ Coaching PCC
Khai Vấn
Văn Hóa Doanh Nghiệp
Đào Tạo
An đã đồng hành cùng 50+ doanh nghiệp tại Việt Nam, bao gồm các tổ chức như Grab, NashTech, Gojek, Tiki, Yes4All, ELSA, bệnh viện quốc tế Mỹ AIH, VUS,…
Trải nghiệm thực tế giúp An nhìn rõ gốc rễ của tuyển dụng sai, đội ngũ thiếu gắn kết và doanh nghiệp lệ thuộc vào người đứng đầu.
Mục tiêu của An là giúp doanh nghiệp xây đội ngũ gánh được việc và vận hành không phụ thuộc vào một cá nhân đơn lẻ.
Đặt lịch tư vấn ngay!
anpham@hpbrothers.vn
Buổi tư vấn giúp bạn nhìn rõ vấn đề nhân sự hiện tại, xác định điểm nghẽn trong quy trình – văn hóa – tuyển dụng, và biết bước tiếp theo nên làm gì.
tìm kiếm
xã hội