Khi làm việc lâu với những phụ nữ khởi nghiệp, An Phạm Nhân sự nhận ra một điểm chung. Những hành trình bền vững hiếm khi bắt đầu từ tham vọng lớn. Nó thường khởi nguồn từ trải nghiệm sống đủ sâu.
Trong quá trình đồng hành cùng nhiều chủ doanh nghiệp nữ, tôi – Phạm Thị Thùy An – thường thấy rõ điều đó. Và câu chuyện của Hồng Nhung Lapari là một ví dụ điển hình.
Nhung hiện là doanh nhân. Cô đảm nhiệm vai trò CEO và CMO. Nhưng nếu chỉ nhìn Nhung qua danh xưng, câu chuyện sẽ thiếu đi phần cốt lõi. Điều đáng nói ở đây không nằm ở chức danh. Nó nằm ở cách cô đi qua nhiều biến cố. Cô dần hình thành một hệ giá trị rất riêng cho cuộc sống lẫn công việc.
Xuất phát điểm từ kỷ luật và áp lực cao
Trước khi kinh doanh, Hồng Nhung Lapari có 11 năm làm tiếp viên hàng không tại Vietnam Airlines. Đây là môi trường đòi hỏi kỷ luật nghiêm ngặt, tiêu chuẩn cao và khả năng kiểm soát cảm xúc liên tục. Mỗi chi tiết nhỏ đều ảnh hưởng trực tiếp đến trải nghiệm của hành khách.
Trong suốt quãng thời gian đó, Nhung tiếp xúc với hàng nghìn con người trong không gian rất gần. Những chuyến bay dài, những lịch trình dày đặc và áp lực duy trì hình ảnh khiến cô sớm nhận ra một điều quan trọng: sự tự tin của người phụ nữ không chỉ đến từ kỹ năng, mà đến từ cảm giác về chính mình.
Có những nỗi băn khoăn rất nhỏ, như mùi cơ thể hay cảm giác không thoải mái khi phải giao tiếp liên tục. Với người ngoài, đó có thể là chuyện không đáng kể. Nhưng với người trong nghề, đó là cảm giác rất thật. Chính những trải nghiệm này đã gieo mầm cho những lựa chọn sau này của Nhung.
Từ góc nhìn nhân sự, tôi thường thấy những người bước ra từ môi trường kỷ luật cao có lợi thế rất lớn khi làm lãnh đạo. Họ hiểu rằng kỷ luật cá nhân không phải để kiểm soát người khác, mà là nền móng để hình thành văn hóa thực thi, nơi lời nói và hành động có độ trùng khớp cao.
Nước hoa – bắt đầu từ nhu cầu cá nhân
Từ khoảng 23 tuổi, Nhung đã chủ động lựa chọn mỹ phẩm, dược mỹ phẩm và nước hoa châu Âu cao cấp để sử dụng. Với cô, nước hoa không đơn thuần là mùi hương. Đó là cách chăm sóc xúc giác, cảm xúc và sự hiện diện cá nhân.
Thời điểm đó, Nhung chưa hề nghĩ đến kinh doanh. Cô chỉ chọn những gì an toàn và phù hợp với mình. Nhưng rồi, cô mang những sản phẩm ấy về cho người thân, bạn bè và đồng nghiệp. Dần dần, ngày càng nhiều người nhờ Nhung tư vấn và mua giúp.
Trong bối cảnh thị trường Việt Nam khi ấy còn khan hiếm nước hoa và mỹ phẩm châu Âu cao cấp, sự tin tưởng này đã mở ra con đường kinh doanh một cách rất tự nhiên. Tính đến nay, Nhung đã gắn bó với lĩnh vực nước hoa gần 15 năm. Với cô, đây không chỉ là thị trường, mà là hành trình gắn liền với con người và cảm xúc.
Biến cố năm 2013 và bài học trưởng thành
Năm 2013, trong một chuyến đi mua hàng tại Pháp, Nhung gặp biến cố lớn. Cô bị xịt hơi cay và cướp toàn bộ số tiền mang theo để nhập hàng. Đó là cú sốc cả về tài chính lẫn tinh thần.
Sau sự việc, Nhung buộc phải tạm nghỉ công việc gần một tháng để ổn định tâm lý và giải quyết hậu quả. Quan trọng hơn, đó là khoảng thời gian cô phải nhìn lại con đường mình đang đi.
Biến cố này không khiến Nhung bỏ cuộc. Nhưng nó buộc cô trưởng thành nhanh hơn. Nhung trở nên thận trọng hơn trong mọi quyết định, học cách lập kế hoạch và luôn có phương án dự phòng. Những bài học ấy theo cô đến tận hôm nay và ảnh hưởng trực tiếp đến cách cô vận hành doanh nghiệp.
Điểm hiện tại: tư duy hệ thống trong vai trò CEO/CMO
Ở thời điểm hiện tại, Nhung đảm nhiệm vai trò CEO và CMO, trực tiếp tham gia cả chiến lược lẫn vận hành. Một ngày làm việc của cô thường xoay quanh việc phân tích các kênh social, nghiên cứu sản phẩm mới, theo dõi số liệu và đào tạo đội ngũ.
Cô dành nhiều thời gian cho việc thử nghiệm mùi hương, lắng nghe phản hồi khách hàng và tối ưu quy trình. Bên cạnh đó là việc học tập liên tục về Internet Marketing và Social Media để theo kịp sự thay đổi của thị trường.
Từ góc nhìn nghề nghiệp, tôi thường thấy rằng những người lãnh đạo có khả năng xây hệ thống rõ ràng sẽ giữ được sự tỉnh táo dài hạn. Nhung là một trường hợp như vậy. Cô tin rằng khi hệ thống đủ rõ, đầu óc sẽ nhẹ hơn và quyết định sẽ chính xác hơn.
Những người Nhung đang đồng hành
Những người tìm đến Nhung chủ yếu trong độ tuổi 22–35. Họ đang ở giai đoạn xây dựng sự nghiệp, mối quan hệ và bản sắc cá nhân. Nhiều người mang theo những niềm tin hạn chế, nỗi sợ bị đánh giá và sự thiếu tự tin trong công việc lẫn đời sống.
Có những vấn đề rất đời thường, như mất tự tin vì mùi cơ thể trong môi trường công sở. Nhưng chính những điều nhỏ đó lại ảnh hưởng lớn đến cơ hội và các mối quan hệ.
Họ tìm đến Nhung không chỉ để mua sản phẩm. Họ tìm một giải pháp giúp tự tin hơn, tạo dấu ấn cá nhân rõ ràng hơn và mở ra nhiều cơ hội tốt hơn trong cuộc sống.
Gia đình và nền tảng bên trong
Với Nhung, gia đình là nền tảng của chất lượng cuộc sống. Gia đình không chỉ là nơi để trở về, mà còn là nguồn năng lượng giúp cô vững vàng trước những thử thách.
Những giá trị mà Nhung theo đuổi là yêu thương, kiên trì và tích cực. Đây không phải khẩu hiệu. Đó là những giá trị được thực hành mỗi ngày, ngay cả khi mọi việc không thuận lợi. Trong quá trình làm nghề, An Phạm Nhân sự thường nhận thấy rằng sự ổn định bên trong là điều giúp một người lãnh đạo đi được đường dài.
Tầm nhìn phía trước: kinh doanh và cộng đồng phụ nữ
Trong 3–5 năm tới, Nhung đặt mục tiêu xây dựng doanh nghiệp có quy mô 1.000 tỷ, vận hành minh bạch và bền vững. Song song với đó, cô mong muốn phát triển hệ thống đại lý khoảng 100.000 phụ nữ.
Với Nhung, đây không chỉ là mở rộng kinh doanh. Đó là hành trình giúp phụ nữ thay đổi tư duy, nâng cao giá trị bản thân và có cuộc sống tốt hơn về tài chính, cảm xúc và các mối quan hệ. Cô tin rằng khi một người phụ nữ đủ tự tin và thấu hiểu chính mình, họ sẽ tạo ra ảnh hưởng tích cực cho gia đình và xã hội.
Một hành trình đủ dài để giá trị tự lên tiếng
Hồng Nhung Lapari không tin vào thành công nhanh. Cô tin vào những hành trình đủ dài, đủ sâu và đủ thật. Những gì cô đang xây dựng có thể chưa hoàn hảo. Nhưng đó là con đường được đi bằng sự kiên trì, yêu thương và tích cực.
Những hành trình như vậy, khi được nhìn từ trải nghiệm làm nghề của An Phạm Nhân sự, cho thấy một điều rất rõ: giá trị thật không cần nói lớn. Nó tự tìm được vị trí của mình khi con người đủ bền bỉ để đi đến cùng.
#HongNhungLapari #AnPhamNhansu #PhamThiThuyAn
