Chuyển tới nội dung
Trang chủ » Bài Viết » Nguyễn Thị Huế và cách xây dựng kỷ luật cá nhân để lãnh đạo bền vững

Nguyễn Thị Huế và cách xây dựng kỷ luật cá nhân để lãnh đạo bền vững

Trong quá trình làm nghề nhân sự, tôi thường đặc biệt chú ý đến những người phụ nữ có nội lực mạnh và tư duy dài hạn. Họ không ồn ào, không dựa vào may mắn, và cũng không chọn con đường dễ đi.

Nguyễn Thị Huế là một trường hợp như vậy. Hành trình của cô không được xây trên điều kiện thuận lợi, mà được hình thành từ biến cố sớm, kỷ luật cá nhân và khát vọng tự chủ tài chính rất rõ ràng.

Biến cố sớm và Tư duy tự chủ

Nguyễn Thị Huế sinh ra tại vùng ven Bắc Ninh. Biến cố lớn nhất đến khi cô đang học năm cuối đại học. Bố cô qua đời đột ngột. Khoảnh khắc đó khiến cô nhìn cuộc sống bằng lăng kính khác.

Khoảnh khắc đó buộc cô nhìn cuộc sống bằng một lăng kính khác. Không còn chỗ cho sự ỷ lại hay an toàn tạm bợ. Từ rất sớm, Huế hình thành cho mình một nguyên tắc sống xuyên suốt: mạnh mẽ – độc lập – tự chủ.

Với cô, tự chủ không chỉ là có thu nhập. Đó là khả năng đứng vững khi biến cố xảy ra, và đủ năng lực để trở thành điểm tựa cho con cái trong tương lai. Ở góc độ quản trị con người, đây chính là nền tảng của một người lãnh đạo không lệ thuộc hoàn cảnh.

Học vấn Y khoa và Kỷ luật tư duy

Nguyễn Thị Huế tốt nghiệp Đại học Y Hà Nội năm 2016. Đây là môi trường đào tạo khắc nghiệt. Nó đòi hỏi kỷ luật cao và khả năng chịu áp lực lớn. Không dừng lại, cô hoàn thành Văn bằng 2 ngành Dược năm 2020. Cô cũng đạt chứng chỉ tiếng Trung HSK5 năm 2017.

Dưới góc nhìn của An, nền tảng y khoa mang lại cho Huế một lợi thế rất lớn: tư duy hệ thống và khả năng chịu áp lực cao. Cô quen với việc ra quyết định dựa trên dữ liệu, quy trình và trách nhiệm – những yếu tố cốt lõi để tránh các sai lầm phổ biến khi đề bạt và sử dụng con người trong tổ chức.

Song song với học thuật, cô tiếp tục học các chương trình phát triển tư duy lãnh đạo, trong đó có các khóa huấn luyện của thầy Phạm Thành Long, để mở rộng năng lực quản trị và tầm nhìn dài hạn.

Sự nghiệp: Lựa chọn có chủ đích

Ngay từ khi còn là sinh viên, Huế đã xác định rõ mục tiêu: tự do tài chính. Cô hình dung một cuộc sống có tài sản tạo dòng tiền, thay vì phụ thuộc hoàn toàn vào lương.

Sau khi tốt nghiệp, cô không chọn con đường ổn định quen thuộc. Cô bước vào kinh doanh và chấp nhận rủi ro. Huế trải nghiệm nhiều lĩnh vực như nước hoa, thực phẩm chức năng và đồ thể thao. Cô hiện là Chủ tịch Công ty SPORT DOCTOR và là nhà sáng lập thương hiệu DOPI360.

Mỗi giai đoạn là một lần học cách quản trị con người, xây quy trình và nhìn rõ một sự thật: nếu không đặt đúng người đúng chỗ, doanh nghiệp rất dễ phụ thuộc vào cá nhân và sớm chững lại.

Bất động sản: Chiến lược dài hạn

Sau nhiều trải nghiệm, Nguyễn Thị Huế nhận ra bất động sản là con đường phù hợp nhất với tư duy của mình. Năm 2020, cô chính thức chuyển hướng.

Hiện nay, cô là Trưởng phòng Kinh doanh tại Công ty Cổ phần Địa ốc TC Land. Trong hơn 5 năm, cô là nữ trưởng phòng duy nhất và trực tiếp dẫn dắt đội ngũ hơn 100 nhân sự. Đáng chú ý, cô liên tục đạt danh hiệu Best Seller cá nhân trong suốt 5 năm liền.

Ở góc nhìn nhân sự, kết quả này không đến từ may mắn. Nó đến từ khả năng xây dựng văn hóa thực thi, nơi đội ngũ hiểu rõ mục tiêu, kỷ luật với hành động và chịu trách nhiệm với kết quả.

Thể thao: Kỷ luật của thân thể

Cô tin rằng sự nghiệp bền vững cần nền tảng thể chất vững vàng. Suốt 9 năm, cô duy trì đạp xe, bơi lội và chạy bộ. Cô đã 3 lần hoàn thành cự ly Marathon 42 km.

Với Nguyễn Thị Huế, thể thao không để phô trương. Đó là công cụ rèn kỷ luật, sức bền và tinh thần không bỏ cuộc. Cách một người hoàn thành đường chạy Marathon cũng phản ánh cách họ đi đường dài trong kinh doanh: không đốt giai đoạn, không bỏ cuộc giữa chừng.

Góc nhìn từ An Phạm Nhân sự

Nguyễn Thị Huế không tự nhận mình là người giỏi nhất. Nhưng cô là người đi rất xa nhờ kỷ luật, tư duy đúng và khả năng làm chủ bản thân.

Hành trình của cô cho thấy một điều rõ ràng: phụ nữ hiện đại không cần chọn giữa gia đình và sự nghiệp. Điều họ cần là năng lực tự chủ, hệ thống tư duy vững chắc và một con đường được xây bằng kỷ luật dài hạn.

An Phạm Nhân sự tin rằng câu chuyện của Nguyễn Thị Huế sẽ truyền cảm hứng cho nhiều phụ nữ Việt đang trên hành trình xây dựng sự nghiệp bền vững và cuộc sống đáng tự hào.

#NguyenThiHue #TCLand #BatDongSan #AnPhamNhanSu #PhuNuKhoiNghiep #KyLuat

Quản Trị Nhân Sự Tối Ưu Hóa

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *