Làm sao để nhân viên mới hòa nhập nhanh?
“Em vẫn thấy mình chưa thực sự thuộc về ở đây.” Đây là câu nói rất thật. Và nó nguy hiểm hơn nhiều CEO nghĩ. Vì khi một người không cảm thấy thuộc về, họ… Làm sao để nhân viên mới hòa nhập nhanh?
Cách coaching nhân viên mới đúng cách
“Tôi đã hướng dẫn rồi mà sao họ vẫn làm sai?” Đây là câu hỏi rất nhiều CEO và quản lý SME đặt ra sau vài tuần làm việc với nhân viên mới. Bạn đã:… Cách coaching nhân viên mới đúng cách
30-60-90 Plan là gì? Cách áp dụng thực tế
“Bao lâu thì nhân viên mới phải đạt hiệu suất?” Đây là câu hỏi rất nhiều CEO và chủ doanh nghiệp nhỏ đặt ra sau khi nhân viên mới vào làm được 1–2 tháng. Tháng… 30-60-90 Plan là gì? Cách áp dụng thực tế
Checklist onboarding cho doanh nghiệp nhỏ
“Chúng ta đã tuyển được người rồi. Giờ làm sao để giữ họ?” Đây mới là câu hỏi quan trọng hơn cả tuyển dụng. Rất nhiều SME đầu tư rất nhiều thời gian và công… Checklist onboarding cho doanh nghiệp nhỏ
Quy trình onboarding nhân viên mới 30 ngày
“Em thấy không phù hợp nên xin nghỉ.” Nếu bạn là chủ doanh nghiệp nhỏ, có lẽ bạn đã nghe câu này nhiều hơn một lần. Và điều khó chịu nhất là: bạn vừa tuyển… Quy trình onboarding nhân viên mới 30 ngày