“Em thấy không phù hợp nên xin nghỉ.” Đây là câu nói quen thuộc mà nhiều CEO SME nghe trong 1–3 tháng đầu sau khi tuyển người mới. Phản xạ đầu tiên thường là: Chắc… Onboarding là gì? Vì sao nhân viên nghỉ sớm?