5 lỗi onboarding khiến nhân viên bỏ việc
“Em nghĩ mình không phù hợp.” Đây là một trong những câu nói khiến CEO hụt hẫng nhất. Vì trước đó bạn đã phỏng vấn kỹ, chọn lọc cẩn thận, thương lượng lương thưởng và… 5 lỗi onboarding khiến nhân viên bỏ việc
Làm sao để nhân viên mới hòa nhập nhanh?
“Em vẫn thấy mình chưa thực sự thuộc về ở đây.” Đây là câu nói rất thật. Và nó nguy hiểm hơn nhiều CEO nghĩ. Vì khi một người không cảm thấy thuộc về, họ… Làm sao để nhân viên mới hòa nhập nhanh?
Checklist onboarding cho doanh nghiệp nhỏ
“Chúng ta đã tuyển được người rồi. Giờ làm sao để giữ họ?” Đây mới là câu hỏi quan trọng hơn cả tuyển dụng. Rất nhiều SME đầu tư rất nhiều thời gian và công… Checklist onboarding cho doanh nghiệp nhỏ
Quy trình onboarding nhân viên mới 30 ngày
“Em thấy không phù hợp nên xin nghỉ.” Nếu bạn là chủ doanh nghiệp nhỏ, có lẽ bạn đã nghe câu này nhiều hơn một lần. Và điều khó chịu nhất là: bạn vừa tuyển… Quy trình onboarding nhân viên mới 30 ngày
Onboarding là gì? Vì sao nhân viên nghỉ sớm?
“Em thấy không phù hợp nên xin nghỉ.” Đây là câu nói quen thuộc mà nhiều CEO SME nghe trong 1–3 tháng đầu sau khi tuyển người mới. Phản xạ đầu tiên thường là: Chắc… Onboarding là gì? Vì sao nhân viên nghỉ sớm?