Rất nhiều CEO nói với tôi: “Anh đã giao việc rồi, nhưng nhân viên vẫn không chủ động.” Tôi thường hỏi lại: Anh giao việc – hay anh đang phân quyền? Hai khái niệm này… Cách phân quyền trong doanh nghiệp đúng cách
“Đội anh yếu lắm.” Tôi nghe câu này rất nhiều trong các buổi trao đổi với CEO doanh nghiệp nhỏ và vừa. “Nhân viên không chủ động.”“Giao việc xong vẫn phải nhắc.”“Không ai chịu trách… Vì sao đội nhóm không gánh được việc?
Rất nhiều CEO trẻ bước vào giai đoạn 10–50 nhân sự với một cảm giác giống nhau: Càng đông người, càng bận. Tin nhắn nhiều hơn.Cuộc họp nhiều hơn.Việc cần xử lý nhiều hơn. Nhưng… Cách xây dựng đội nhóm cho startup từ con số 0 (5 bước thực tế)