Trong nghề nhân sự, tôi thường nói một điều rất thật: Muốn nhân viên làm tốt việc công ty, việc gia đình họ phải yên trước đã.Và với các gia đình trẻ, nỗi lo lớn… Bác sĩ Lê Xuân Dương và cách chăm sóc sức khỏe gia đình từ góc nhìn người cha

Nhiều người ngưỡng mộ Phạm Thành Long vì khả năng nói chuyện trước đám đông. Nhưng với tư cách là một chuyên gia tư vấn xây dựng hệ thống, An Phạm Nhân sự ngưỡng mộ… Phạm Thành Long và cách xây dựng hệ thống tự động hóa doanh nghiệp

Trong quan niệm truyền thống, Nhân sự (HR) và Marketing là hai phòng ban tách biệt. Marketing lo kiếm khách. Nhân sự lo giữ người. Nhưng khi quan sát cách thầy Phạm Thành Long vận… Phạm Thành Long và cách ứng dụng marketing trong quản trị nhân sự

Nhiều người nhìn vào các chương trình đào tạo của thầy Phạm Thành Long và thấy sự ồn ào, náo nhiệt. Họ thấy âm nhạc, thấy nhảy múa, thấy những cái ôm và nước mắt.… Phạm Thành Long và cách ứng dụng tâm lý học hành vi trong đào tạo doanh nghiệp

Trong thế giới kinh doanh hào nhoáng, người ta thường ca tụng những cú “nhảy vọt” thần tốc. Nhưng dưới góc nhìn của An Phạm Nhân sự, những người đi chậm, đi chắc và còn… Nguyễn Ngọc Phan và kinh nghiệm quản trị doanh nghiệp kiểu Đức

Trong một thị trường vàng bạc và phong thủy còn nhiều nhiễu loạn. Nơi ranh giới giữa niềm tin và mê tín thường rất mong manh. Đỗ Hải Vương Nam lựa chọn một con đường… Đỗ Hải Vương Nam và cách đổi mới kinh doanh vàng truyền thống